Конфигурация 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0

• Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" разработана компанией "1С-Камин", в рамках проекта "На Платформе "1С:Предприятие 8" (более подробно о партнерских продуктах издаваемых фирмой "1С" можно узнать в разделе "О решениях 1С").

  Конфигурация "1C-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0" предназначена для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений.

  Функциональные возможности продукта

  Простой и быстрый расчет заработной платы:

  • Расчет заработной платы каждому сотруднику или группе сотрудников, в разрезе подразделений, должностей, статей затрат, статусов работы;

  • Расчет начислений и оплаты труда по окладу и тарифу, по договору подряда;

  • Расчет сложных начислений:

    • зависящих от стажа работы (за выслугу лет),

    • зависящих от различных показателей (оплата по КТУ, сдельная оплата);

  • Расчет по среднему (начисление отпускных и командировочных);

  • Расчет всех видов социальных пособий (больничных листов, пособий по уходу за ребенком);

  • Получение всех необходимых печатных форм документов (ведомости, справки, своды, карточки);

  • Перечисление зарплаты сотрудников на лицевые счета в разных банках;

  • Начисление дивидендов акционерам;

  • Ввод документов по начислению доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда, но подлежащих налогообложению (прочие доходы);

  • Расчет удержаний (исполнительные листы, постоянные удержания, удержание суммой и процентом);

  • Ведение табеля учета рабочего времени, учет сверхурочного и ночного времени работы;

  • Ведение кадрового учета, необходимого для расчета зарплаты:

    • штатное расписание;

    • документы приема, перемещения, увольнения сотрудников;

    • получение унифицированных печатных форм (печати, карточки, справки)

  
  

  Расчет налогов и формирование регламентированной отчетности:

  • Расчет страховых взносов и НДФЛ;

  • Формирование регламентированных отчетов для налоговых органов, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования (в электронном и бумажном виде).

  
  

  Работа совместителей:

  • Ведение полноценного учета совместителей, как внешних, так и внутренних, включая:

    • учет рабочего времени;

    • расчеты по среднему для каждого места работы.

  
  

  А также:

  • Многопользовательский режим работы;

  • Ведение учета по нескольким фирмам в одной базе данных;

  • Выгрузка данных по зарплате в "1С:Бухгалтерию 8";

  • Возможность работы в режим сервиса 1С:Предприятие 8 через Интернет.

  вести многофирменный учет;
• проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
• вести учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
• вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• осуществлять ввод кадровых документов на список сотрудников;
• проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8";
• настраивать индивидуальный интерфейс журналов;
• осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.

Особенности конфигурации

• сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ фирмы "КАМИН";
• расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
• программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс.
• Вести в одной информационной базе учет по нескольким учреждениям - многофирменный учет;
• Производить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику (в том числе по НСОТ) с учетом КБК и источников финансирования, расчет зарплаты госслужащим;
• Вести полноценный учет совместителей, выполнять расчет отпуска по каждому месту работы;
• Осуществлять кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании, командировках;
• Выполнять ввод кадровых документов на список сотрудников;
• Производить расчет документов по начислениям и удержаниям с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
• Получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• Формировать и переносить в программу "1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7" данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений;
• Настраивать индивидуальный для каждого пользователя интерфейс;
• Осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.

Стоимость: