Я работаю в Раздолье с мая 2004 года. Попала в компанию случайно: после курсов по программированию 1С, которые ГК «Раздолье» проводила в своем учебном центре, меня пригласили работать программистом 1С.

Работая программистом, а после – консультантом, первые годы в компании, могу сказать, что мне очень помог мой опыт работы главным бухгалтером – программист 1С, это не только программирование, любая работа с конфигурациями требует специальных знаний из смежных областей.

Через три года меня пригласили в московский офис компании, в активно развивающийся в то время проектный отдел.

Сейчас работаю руководителем проектов, в основном на проектах по внедрению конфигурации «1С:Управление производственным предприятием». За это время удалось поработать на совершенно разных проектах, таких как ОАО «Ульяновскнефть», группа компаний «Грайф», ЗАО «Озерская промышленная компания», ОАО «РКХ».

Все началось с того, что рискнул и отправился навстречу новой возможности – работе в компании, внедряющей программные продукты 1С, компании "Раздолье". Тогда, специализируясь на программировании в среде C++ и Delphi и частично программируя в 1C, я даже представить себе не мог, что в грядущем будущем буду львиную долю своего времени с головой и любовью погруженным в разработку только на родном русском языке 1С.

Впрочем, об участии в крупных проектах по автоматизации предприятий тогда еще речи не шло. В компании мне предложили принять участие в сопровождении одного крупного клиента. Спустя неделю после моего приезда в Москву состоялся первый бой – на сопровождении розничной сети, дочки МТС.

За десять лет моей работы в компании, я поучаствовал более, чем в 20 проектах. Наша проектная команда успешно реализовала ряд крупных внедрений, а накопленная экспертиза легла в основу проектной технологии внедрения и системы качества в компании.

Проекты внедрения 1С:ERP обычно длятся от полугода до года. Для того, чтобы укладываться в сроки и бюджет, необходимо выстроить максимально прозрачную работу всей команды. Формализм нередко вредит работе, так что особенно важно наладить доверительное дружеское общение и уметь услышать каждую точку зрения. Мне и моим коллегам это вполне удается. В качестве напутствия текущим и будущим коллегам советую: «Работая на совесть, регулярно точить топор и на всякий случай знать, где лежит сахар».