Telegram VK YouTube
ЗАКАЗАТЬ ДЕМОНСТРАЦИЮ 1C:ERP 2

Переход с «1С:УПП» на «1C:ERP» фармацевтического предприятия ЗАО «Канонфарма Продакшн»

Единая база бухгалтерского и налогового учёта будет «1С:ERP», кадровый учёт и расчёт зарплаты – в «1С:ЗУП», интеграции.
ЗАО «Канонфарма Продакшн»
×

Заказать обратный звонок

Поля обязательные для заполнения
×

Заказать демонстрацию 1С:ERP

Поля обязательные для заполнения

о компании

logo-kanonfarma.jpg

      ЗАО «Канонфарма Продакшн»  представляет собой высокотехнологическое производство
полного цикла, спроектированное, построенное и оснащённое в соответствии с требованиями GMP.
На рынке более 25 лет.

      Предприятие использует новейшие фармацевтические разработки в борьбе с широким спектром
заболеваний, вводит в эксплуатацию самое современное оборудование и активно расширяет
номенклатуру выпускаемых лекарств, включая оригинальные разработки и дженериковые версии
известных препаратов, представленных на рынке только иностранными производителями. В портфеле
«Канонфармы Продакшн» более 300 наименований продукции.

      На предприятии используется внутрипроизводственная многоступенчатая система контроля
качества лекарственных средств, включающая в себя входной контроль качества сырья и всех
вспомогательных материалов, контроль процесса производства, контроль качества выпускаемых
лекарственных средств, контроль санитарной подготовки производства и соблюдения
технологического процесса.

Ситуация

     До внедрения

      На момент запуска проекта на предприятии работали следующие системы:

      1) «1С:Управление промышленным предприятием» («1С:УПП»),
      2) «1С:Зарплата и управление персоналом» («1С:ЗУП»),
      3) «1С:Документооборот» («1С:ДО»).

Выбор решения

   В 2022 году был начат проект автоматизации, который должен был стать первым этапом перехода из устаревшей системы «1С:УПП» в инновационную систему планирования, учёта и анализа «1С:ERP Управление предприятием» («1С:ERP»).

Решение

      По итогам выполнения проекта предполагалось, что на предприятии будет выстроен следующий ИТ-ландшафт:


      1) Единая база бухгалтерского и налогового учёта будет «1С:ERP», оперативный и управленческий контур останутся в «1С:УПП», а для целей регламентированного учёта будет настроен обмен между «1С:УПП» и «1С:ERP»;
      2) Кадровый учёт и расчёт зарплаты будет вестись в «1С:ЗУП», которая будет интегрирована с системой «1С:ERP»;
      3) Перевод оперативного и управленческого учёта был запланирован как второй этап.

      В контур проекта вошли следующие процессы:

      1) Показный учёт продаж и закупок,

      2) Учёт затрат, расчёт себестоимости и прибыли,

      3) Бухгалтерский и налоговый учёт,

      4) Сверочная отчётность между базами,

      5) Интеграция с внешними системами.

     
      Для выполнения работ проекта использовалась отлаженная проектная технология выполнения работ от компании ВЦ «Раздолье», состоящая из следующих этапов:


      1) Проектирование системы,

      2) Настройка системы,

      3) Разработка необходимых инструкций и обучение пользователей,

      4) Перенос начальных остатков, настройка процедур интеграции,

      5) Опытно-промышленная эксплуатация системы.

Результаты

      С 1-го января 2023 года система переведена в промышленную эксплуатацию. Обозначенные цели проекта были достигнуты. Автоматизировано 20 рабочих мест.


kanonfarma-otzyv-1.png

kanonfarma-otzyv-2.png

Отправьте запрос на оценку проекта

Связаться по телефону (495) 229-44-04
отправить запрос

Отправить заявку на оценку внедрения организации подробного решения

Ближайшие мероприятия

Получить консультацию

Заполните форму, и наш специалист свяжется с вами в течение 1 часа в рабочее время.

Имя и фамилия

Телефон

Поля обязательные для заполнения —