47-е Постановление (приложением к которому является данный отчет) предполагает именно ведение на предприятии раздельного учета.
Предприятие должно организовать раздельный учет активов и пассивов по каждому контракту: то есть и в первичных документах, и в отчетах, и в учетной системе должна быть информация, к какому контракту относится та или иная хозяйственная операция.
Что проверяется при анализе «работоспособности» раздельного учета на предприятии:- Наличие учетной политики по раздельному учету. Так как раздельный учет – это отдельный вид учета (о чем явно заявлено в 543-м постановлении), то должен быть утвержденный документ, в котором определены правила его ведения. Как вариант в нем может быть просто ссылка на учетную политику по бухгалтерскому учету.
- Первичные учетные документы должны иметь ссылку на контракт. То есть должна быть «первичка», которая подтверждает затраты.
1. Для материалов – это М-11 (для подтверждения количества) и приходная накладная для подтверждения суммы. Так же часто стоимость материалов подтверждают М-11 с заполненной суммой.
2. Для зарплаты – это табели учета рабочего времени рабочих (или конструкторов, если они тоже относятся к основному ФОТ) по контрактам.
3. Форма типового табеля должна быть модифицирована для указания номера контракта.
4. Для накладных расходов – это рассчитанная ежемесячно база распределения расходов по контрактам (она распечатывается и подписывается ответственным за ведение раздельного учета). Здесь важно, чтобы не было перекосов между коммерческими контрактами и госконтрактами.
- Приказы об открытии и закрытии контракта. То есть должно быть документальное подтверждения периода, в течение которого на контракт могут быть отнесены расходы,
- Напомню, что по старым контрактам (заключенным до мая2 2019г) начинать работы заранее (и потом предъявлять расходы) могут только предприятия с длительным циклом производства (см. Приказ Минпромторга №401 от 13.02.2017). По новым Контрактам, заключенным с мая 2019г Предприятие имеет право в калькуляции указать полуфабрикаты собственного изготовления, и, следовательно, имеет право их учитывать в составе расходов.
Теперь обсудим важный вопрос – должен ли раздельный учет совпадать с бухгалтерским?Формально – нет (как и заявлено в 543-м Постановлении). То есть предполагается наличие некого параллельного учета (информационной базы), которая работает по своим правилам.
Однако с 2017г для некоторых предприятий действует Приказ Министерства финансов РФ № 500 от 30.06.2017г. В нем в числе прочего написано:
«Учет расходов по статьям затрат, указываемых исполнителями государственных контрактов, <…> осуществляется в соответствии с учетной политикой и документооборотом исполнителя государственного контракта, получателя субсидии (взноса) по соглашению, исполнителя контракта (договора) по каждому государственному контракту, соглашению, контракту (договору) обособленно в регистрах бухгалтерского учета в соответствии с положениями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета. Основанием для осуществления записей в регистрах бухгалтерского учета являются первичные учетные документы, фиксирующие факты хозяйственной жизни и бухгалтерские расчеты».
Сейчас приказ действует в порядке эксперимента и по его результатам будет принято решение, распространять ли его на все предприятия.
В целом курс планомерно идет на повышение прозрачности учета. Так что если сейчас у вас стоит задача только по сдаче отчета, то перестраивать весь учет нет необходимости, но глобально, если предприятие собирается выстраивать полноценный раздельный учет, то я рекомендую максимально сближать его с бухгалтерским (то есть бухгалтерский учет вести с учетом ограничений раздельного учета).